Infrastruktur für Recruiting

Die Recruiting-Engine hinter führenden Plattformen.

Starten Sie eine White-Label-Plattform, verwaltet von RAMP, oder verbinden Sie sich mit 23.000+ geprüften Agenturen in über 100 Ländern.

Agenturen
23.000+
Länder
100+
durchschnittliche Besetzungsquote
82 %

Komplette Employer-Suite

Ihre Marke. Unsere Recruiting-Engine.

Jede RAMP-Arbeitgeberplattform — bereit unter Ihrer Marke oder direkt in Ihrem Produkt.

  • 01

    Talent Sourcing (TMS)

    Heute verfügbar · Live in unter 1 Woche

    Verbindet Partner jeder Größe weltweit mit 23.000+ geprüften Agenturen.

    Talent Sourcing entdecken
  • 02

    Lieferantenmanagement (VMS)

    Enterprise-Integration & Scoping

    Standardisiert Agenturverträge, Rate Cards und Compliance im Enterprise-Maßstab.

    Vendor Management entdecken
  • 03

    Auftragnehmermanagement (CMS)

    Enterprise-Integration & Scoping

    Steuert Statements of Work, Stundenzettel und monatliche Zahlungen weltweit.

    Contractor Management entdecken

Talent Sourcing (TMS) · Heute verfügbar

In unter einer Woche live mit 23.000+ Agenturen.

Entwickelt für kleine und große Partner gleichermaßen — von HR-Spezialisten und Beratungen bis zu Jobbörsen, ATS- und EOR-Plattformen. Besetzen Sie internationale Kundenrollen in wenigen Tagen.

bis zum Go-Live
< 1 Woche
jede Partnergröße
Klein & Groß
durchschnittliche Besetzungsquote
82 %

Direkter Partner-Kontakt: enquiries@ramp.global

  • Talent LeadVereinigtes Königreich
  • IngenieurDeutschland
  • Hiring ManagerFrankreich
  • RecruiterVereinigtes Königreich
  • DesignerVereinigte Staaten
  • Finance-PartnerDeutschland
  • Vereinigtes Königreich

    Vereinigtes Königreich

  • Deutschland

    Deutschland

Lieferantenmanagement (VMS) · Enterprise-Scope

Agentur-Governance für Enterprise-Programme.

Reserviert für große Enterprise-Partner — oder den großen Enterprise-Kunden eines kleineren Partners. Vereinen Sie Agenturverträge, Rate Cards, Compliance und Abrechnung in einem System.

  • Exklusiv für große Partner oder den Enterprise-Kunden eines kleineren Partners
  • Standardisierte Verträge, Rate Cards, 100 % Compliance und Sammelrechnungen
  • Erfordert tiefere technische Integration und umfangreicheres Architektur-Scoping

Auftragnehmermanagement (CMS) · Enterprise-Scope

Internationale Auftragnehmer als ein Programm geführt.

Gebaut für große Enterprise-Partner — oder den großen Enterprise-Kunden eines kleineren Partners. Bündeln Sie Statements of Work, Stundenzettel, Compliance-Dokumente und monatliche Zahlungen.

  • Exklusiv für große Partner oder den Enterprise-Kunden eines kleineren Partners
  • Statements of Work, Stundenzettel und monatliche Zahlungen in mehreren Währungen
  • Erfordert tiefere Integration und größeres operatives Scoping
  • ContractorVereinigte Staaten
  • JuristNiederlande
  • OperationsAustralien
  • KandidatVereinigtes Königreich

Integrationsmodelle

Ihre Marke. Oder Ihr Stack.

Starten Sie eine schlüsselfertige Plattform, gehostet von RAMP, oder binden Sie unsere Engine in Ihre HR-Tools ein.

01 · Managed White-Label

Gehostete White-Label-Plattform

Starten Sie die komplette Suite oder ausgewählte Funktionen unter Ihrer Marke — zu 100 % von RAMP gehostet, betrieben und verwaltet, ohne eigenen Entwicklungsaufwand.

02 · Direkte API

HR-Stack per API verbinden

Verbinden Sie RAMPs REST API und Webhooks direkt mit Ihrem ATS-, HRIS- oder Payroll-System, sodass jeder Workflow in Ihrem eigenen Produkt bleibt.

Wer mit RAMP arbeitet

Gebaut für HR-Plattformen und Workforce-Berater.

Ergänzen Sie globales Recruiting in über 100 Ländern, ohne ein eigenes Agenturnetzwerk aufzubauen.

100+

Länder

  • EOR- & Payroll-Anbieter

    Helfen Sie Kunden bei der Talentsuche in neuen Märkten vor dem Payroll-Onboarding.

  • HR-Beratungen & Spezialisten

    Starten Sie gebrandetes Sourcing in Tagen oder planen Sie VMS und CMS für Großkunden.

  • ATS- & HRIS-Plattformen

    Leiten Sie anspruchsvolle Rollen direkt aus Ihrer Plattform an 23.000+ Agenturen weiter.

  • Jobbörsen & Marktplätze

    Verwandeln Sie offene Arbeitgebernachfrage in Besetzungen und planbaren Partnerumsatz.

  • RPO- & MSP-Anbieter

    Skalieren Sie internationale Recruiting-Programme über eine gesteuerte Agenturlieferkette.

  • PE-, VC- & Portfolio-Teams

    Geben Sie jedem Portfoliounternehmen eine gemeinsame globale Recruiting-Engine.

Im Einsatz bewährt

Vertraut von globalen HR-Marktführern.

Öffentlich bekannt gegebene strategische Partnerschaften für globales Agentur-Sourcing.

Deel2023
Bekannt gegeben im März 2023 — Deel-Kunden finden weltweit Spezialisten direkt über das geprüfte Agenturnetzwerk von RAMP.
Velocity Global2024
Bekannt gegeben im August 2024 — Velocity Global verbindet seine globale Workforce-Plattform mit RAMPs Agenturnetzwerk in über 100 Ländern.

ATS-Ökosystem

Sofort nutzbare ATS-Integrationen.

Arbeiten Sie mit Agenturen auf RAMP direkt neben bestehenden Bewerbermanagement-Prozessen.

SmartRecruiters
Agenturen in einem durchgängigen Workflow auswählen, beauftragen und bezahlen.
iCIMS
Agentur-Sourcing, Verträge und konsolidierte Abrechnung parallel zu iCIMS steuern.
Teamtailor
Offene Stellen aus Teamtailor veröffentlichen und Kandidaten direkt zurückerhalten.
  • John Paul Caffery
  • Geoff Curry
  • Tomas Korenko
  • Lenna Thompson
  • Jovan Sterling-Noel

Das RAMP-Team

Starten Sie Talent Sourcing noch diese Woche.

Registrieren Sie heute Ihr Partner-Interesse für TMS oder sprechen Sie mit uns über VMS und CMS für Enterprise-Kunden.