Gestion des prestataires (CMS)
Système de gestion des prestataires pour travailleurs contractuels
Un système de gestion des prestataires conçu pour les employeurs qui engagent des travailleurs contractuels à l'international. Trouvez des prestataires via agence ou indépendants, gérez les statements of work, suivez les feuilles de temps, gérez les paiements mensuels et conservez les preuves de conformité au même endroit.
- agences
- 23 000+
- pays
- 100+
Pourquoi les employeurs ont besoin d'un CMS
Les travailleurs contractuels se dispersent quand SOW, feuilles de temps et paiements vivent à des endroits différents
La plupart des entreprises utilisent déjà des agences ou des prestataires indépendants. Le manque, c'est de les piloter comme un seul programme de prestataires - avec des statements of work clairs, des feuilles de temps autorisées et une vue unique des dépenses.
Prestataires éparpillés entre outils
Prestataires d'agences et missions indépendantes vivent dans des boîtes mail, dossiers et tableurs séparés - personne ne possède toute la workforce contractuelle.
Statements of work sans foyer
Honoraires, calendriers de paiement et frais autorisés restent dans des pièces jointes, ce qui rend chaque mission difficile à justifier pour la finance ou l'audit.
Paiements mensuels encore manuels
Factures, relevés de temps autorisés et paiements multi-devises se gèrent un par un - et ralentissent le programme à mesure qu'il grandit.
Pas de vue unique du programme
Prolongations, lieux, compétences et dépenses sont difficiles à reporter quand les données prestataires n'atterrissent jamais dans un seul système.
Un espace de gestion des prestataires pour chaque travailleur contractuel.Trouvez le prestataire, convenez du statement of work, puis suivez le temps et le paiement dans un seul système.
Comment fonctionne la gestion des prestataires
Trouver, engager, opérer et reporter en un cycle
Un chemin clair pour chaque travailleur contractuel - de la première recherche à la gestion quotidienne et aux renouvellements.
01
Trouver
Identifiez des prestataires via des agences vérifiées par compétence, performance et localisation, ou partez d'un prestataire déjà connu.
02
Engager
Convenez du statement of work, envoyez les contrats pour signature authentifiée et stockez chaque document avant le démarrage.
03
Opérer
Suivez les feuilles de temps, traitez les factures et payez selon le calendrier mensuel fixé dans le statement of work.
04
Reporter
Prolongez les missions si besoin, et reportez dépenses, lieu, catégorie et compétence depuis un seul endroit.
- Des prestataires via des agences vérifiées
- Amenez vos propres agences
- Statements of work et documents
- Feuilles de temps et prolongations
- Paiements mensuels aux prestataires
- Reporting prestataires
Pilotez les deux modèles dans le même système de gestion des prestataires, avec un statement of work et un flux de paiement pour chaque mission.
Prestataires gérés par agence
Trouvez des prestataires via des agences vérifiées, ou amenez celles que vous utilisez déjà. Vous pilotez la mission sur la plateforme.
Missions de prestataires indépendants
Le prestataire est déjà choisi ? Créez le statement of work, puis suivez le temps et le paiement dans le même système.
Paiements prestataires
Paiements mensuels via un processus unifié
Retirez l'administratif du paiement de travailleurs contractuels au-delà des frontières. Les honoraires suivent le statement of work et les relevés de temps autorisés.
- Facturation mensuelle des honoraires prestataires, sauf calendrier différent convenu par écrit.
- Les factures s'appuient sur des relevés de temps autorisés.
- Un processus de paiement unifié en plusieurs devises ou lieux.
- Les frais autorisés détaillés dans le statement of work applicable peuvent être facturés avec les honoraires du prestataire.
Statements of work stockés en conformité
Gestion documentaire de bout en bout pour les missions prestataires - pour que accords, signatures et prolongations restent auditables.
- Les statements of work fixent honoraires, calendriers de paiement et frais autorisés pour chaque mission.
- Créez des contrats et envoyez-les aux agences ou prestataires pour une signature certifiée et authentifiée.
- Stockez accords et documents associés sur une plateforme centrale avec contrôle d'accès.
- Soyez notifié des renouvellements et gérez les prolongations de contrat dans le même espace.
Recrutez les prestataires les plus qualifiés, intégrez-les, stockez leurs contrats en conformité et payez au-delà des frontières via une seule plateforme.
FAQ
Questions sur la gestion des prestataires
Comment créer un compte ?
Réservez une démo avec notre équipe. Ensemble, nous examinerons votre processus actuel avec agences et prestataires et choisirons la solution de gestion des prestataires adaptée.
Combien d'agences de recrutement puis-je atteindre ?
Via la plateforme, vous pouvez atteindre plus de 23 000 agences de recrutement dans plus de 100 pays. Elles pourvoient généralement des postes qualifiés et expérimentés. Contactez-nous pour obtenir un rapport sur le réseau pour toute catégorie de métier et toute localisation.
Puis-je ajouter mes propres agences de recrutement via RAMP.Global ?
Oui. Lors de l'onboarding, vous pouvez ajouter les agences avec lesquelles vous travaillez déjà. Elles passent une vérification accélérée et sont approuvées pour travailler avec vous. Vous pouvez aussi recommander de nouvelles agences ; RAMP les onboarde pour vous.
Comment les statements of work s'intègrent-ils à la gestion des prestataires ?
Chaque mission prestataire est régie par un statement of work. Il fixe les honoraires, le calendrier de paiement et les frais autorisés, et reste avec les contrats signés et documents stockés sur la plateforme.
Comment fonctionnent les paiements mensuels aux prestataires ?
RAMP facture les honoraires prestataires mensuellement, sauf accord écrit contraire. Les factures s'appuient sur des relevés de temps autorisés ; les paiements passent par un processus unifié en plusieurs devises ou lieux.
Puis-je gérer à la fois des prestataires d'agence et indépendants ?
Oui. Vous pouvez sourcer des prestataires via des agences vérifiées, ou créer un statement of work pour un prestataire indépendant déjà identifié. Les deux passent par le même CMS pour documents, feuilles de temps et paiements.
Proposez-vous un support client dans le monde entier ?
Oui. RAMP.Global a été conçu pour accompagner les entreprises multinationales modernes.
L'équipe RAMP
Rejoignez les grands employeurs internationaux sur RAMP.Global
Trouvez des travailleurs contractuels, gérez les statements of work et les paiements mensuels - le tout dans un système de gestion des prestataires.