FAQ

Tout ce qu'il faut savoir, en un clic.

Des réponses pour les employeurs, nouveaux ou existants, et pour les agences qui travaillent avec eux. Les entreprises demandent en général comment ouvrir un compte, combien cela coûte et si elles peuvent amener les agences avec lesquelles elles travaillent déjà. Les agences demandent en général si c'est gratuit, quels postes elles doivent prendre et quand elles sont payées. Il manque quelque chose ? Appelez ou écrivez à l'équipe.

Pour les entreprises

Cinq questions avant qu'une entreprise publie son premier poste, ou lorsqu'elle veut ses agences actuelles sur la plateforme.

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Comment créer un compte ?

Les comptes standard et professional commencent par l'inscription employeur sur la plateforme RAMP. Pour une licence enterprise, appelez ou écrivez à l'équipe et nous examinerons ensemble votre processus actuel avec les agences.

Prenez-vous en charge les postes permanents ou les missions ?

Oui. Vous pouvez recruter des salariés permanents comme des prestataires via les agences de RAMP.

Combien coûte RAMP ?

Un compte standard est gratuit. Un compte professional est payé lorsque vous recrutez. Un compte enterprise est une licence annuelle selon le nombre d'utilisateurs, d'agences gérées et de pays où vous recrutez.

Y a-t-il une durée minimale de contrat ?

Un compte standard n'a pas de durée fixe. Les clients professional et enterprise s'engagent en général pour deux ans.

Puis-je ajouter mes propres agences de recrutement via RAMP.Global ?

Absolument. Lors de votre intégration à la plateforme, vous pouvez ajouter à RAMP.Global toutes vos agences existantes. Elles passent par une procédure de vérification accélérée et sont configurées pour pouvoir être approuvées à travailler avec vous. Vous pouvez aussi nous adresser les nouvelles agences qui manifestent leur intérêt : nous les intégrerons pour votre compte.

Pour les agences

Quatre questions d'agences qui décident si un poste en cours sur RAMP vaut le travail.

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L'inscription est-elle vraiment gratuite ?

Oui. Il n'y a ni abonnement, ni frais mensuels, ni coût initial. Quand vous placez un candidat, RAMP prend un petit pourcentage des honoraires, convenu avant que vous commenciez à travailler sur le poste.

Dois-je accepter tous les postes qui me sont proposés ?

Non. Vous choisissez les postes sur lesquels vous travaillez. Si un poste ne correspond pas à vos candidats ou à votre région, vous l'ignorez, sans pénalité.

Que se passe-t-il après avoir soumis un candidat ?

Vous suivez les étapes d'entretien, les retours et le résultat dans un portail. Quand un placement est confirmé, vous émettez une facture et êtes payé sous 30 jours.

Puis-je travailler sur des postes hors de ma région ou de ma spécialité ?

L'association se fait selon l'expertise et la couverture que vous indiquez. Pour vous étendre, mettez à jour votre profil et RAMP fera remonter les postes pertinents dès qu'ils arrivent.

  • John Paul Caffery
  • Geoff Curry
  • Tomas Korenko
  • Lenna Thompson
  • Jovan Sterling-Noel

L'équipe RAMP

Parlez à l'équipe RAMP.

Des questions sur la plateforme, une licence enterprise, l'inscription en tant qu'agence, ou la façon dont nous traitons les données des candidats. Appelez ou écrivez : une personne vous répondra. Pas besoin d'un compte pour poser la question.