Carrières
Carrières chez RAMP.Global.
L'équipe travaille selon quatre principes : des relations directes, une exigence élevée sur le produit, des personnes qui prennent les devants, et une attention à ce dont le client a vraiment besoin. Cette page n'est pas une liste de postes à pourvoir. Pour travailler chez RAMP.Global, appelez ou écrivez.
Comment l'équipe travaille
- 01Construire des relations solidesUne personne, au téléphone ou dans la pièce, avant un message de plus dans un outil.
- 02Nous visons l'excellenceLa plateforme doit être assez claire pour suivre un recrutement.
- 03Être prêts à montrer la voiePrenez le compte, la fonction ou le contrat qui est devant vous.
- 04Rester concentrés et agilesPartez du problème de recrutement du client, pas d'une liste de fonctions.
Londres, Poprad et Bangalore. Pour parler d'un poste chez nous, utilisez le téléphone ou l'e-mail ci-dessous.
Principes de fonctionnement
Notre façon de travailler.
Ce sont les principes de l'équipe actuelle. Ils décrivent le travail plus clairement qu'une liste de postes.
John Paul Caffery
Founder & CEO
Geoff Curry
Chief Operating Officer
Tomas Korenko
Chief Technology Officer
Lenna Thompson
Chief Commercial & Customer Officer
Jovan Sterling-Noel
Head of Growth
Construire des relations solides
Une personne, au téléphone ou dans la pièce, avant un message de plus dans un outil.
Nous visons l'excellence
La plateforme doit être assez claire pour suivre un recrutement.
Être prêts à montrer la voie
Prenez le compte, la fonction ou le contrat qui est devant vous.
Rester concentrés et agiles
Partez du problème de recrutement du client, pas d'une liste de fonctions.
L'équipe RAMP
Rejoignez notre équipe
Chez RAMP.Global, nous apportons de la valeur aux employeurs et aux agences de recrutement en donnant à nos équipes tout ce dont elles ont besoin pour offrir d'excellents produits et services. Ce travail se fait à Londres, à Poprad et à Bangalore : sur la plateforme, avec les comptes employeurs et avec les agences du réseau.
Pour travailler chez RAMP.Global, appelez ou écrivez à l'équipe.